7月29日，乐清市新生代企业家联谊会“青蓝接力”薪火传承夏季营活动走进经开区，并召开四届三次理事会。联谊会会长、执行会长、副会长、理事及秘书处成员齐聚，乐清市工商联党组副书记、副主席赵阿玲受邀出席，执行会长兼秘书长叶浩主持会议。

PART.01    标杆企业研学之行

会前，一场“标杆企业研学之行”率先展开。走进浙江珠城科技股份有限公司，MES智能制造系统在生产车间构建起高效运转的“数字神经网”。这家2017年便锚定工业4.0的企业，如今自动化生产覆盖率已达80%，其电气接口产品深耕消费电子与电器设备领域，更悄然完成“跨界跃升”——自研汽车连接器成功打入比亚迪、零跑汽车等新能源头部企业供应链。

另一家温州益能电器有限公司，作为新晋国家级“绿色工厂”，数智化车间里的自动化生产线正以“绿色节拍”赶制订单。通过持续加码节能技改，企业研发的连接器已广泛应用于新能源汽车、智能家电等领域，成为乐清电气产业从“制造”向“智造+绿色”转型的鲜活注脚。

PART.02    乐清市新生代企业家联谊会四届三次理事会

在新生代四届三次理事会上，会长胡伊特作年度工作报告，执行会长施振中作财务报告，随后经参会理事审议一致表决通过。

围绕有关活动方案优化及9月底四届三次会员大会筹备，大家各抒己见，进行了热烈的讨论，思想碰撞间凝聚共识。

回顾过往一年，联谊会在市工商联等单位指导下，以“创新·传承·责任”为核心理念，交出亮眼答卷：跨区域研学足迹遍布丽水、温岭、重庆、北京等地，在标杆企业参访中汲取数字化转型密码、深化区域联动；向城南一小捐赠3万元电子教学设备，用公益行动诠释担当；召开历任会长座谈会等等，让“凝聚力”转化为“发展力”。

展望未来，理事会明确将以此次会议为新起点，把常态化“小范围走访”打造成赋能“雏鹰培养计划”、培育新质生产力的“金钥匙”，推动“乐商青蓝接力工程”走深走实；同时持续引导会员投身公益，勾勒新生代企业家“责任担当”群像。

最后，赵阿玲在寄语时用“生猛海鲜”四字为大家点赞！

“生”：这份“生”机源于跨区域研学为发展新质生产力持续供氧；活动为会员事业注入蓬勃活力，为新生代“双传承”培养计划提供了有力支撑。

“猛”：新生代企业有“猛”料。联谊会会员平均年龄32岁、超七成在35岁以下、硕研占比25%。乐清前百强企业，新生代所在企业占33席。被评为2024年度专精特新“小巨人”绿色工厂、绿色供应链、隐形冠军、省数字化车间、绿色低碳等企业21家。在“专精特新”赛道展现出强劲势头和巨大潜力。成为推动乐清产业高端化、智能化、绿色化发展不可或缺的重要力量。

“海”：具备“海”的格局、海纳百川的胸襟——拥有国际视野，深厚的家国情怀与商业伦理，合作共赢，成为兼具世界眼光与本土智慧的现代企业家。

“鲜”：不断有新“鲜”创意,联谊会要成为汇聚新思想、吸收新创意的平台。敏锐把握时代脉搏，关注新技术、新业态、新模式，重视对《民营经济促进法》等政策法规的学习研究。联谊会不仅是“抱团取暖”的港湾，更要做“逐浪前行”的引擎。