10月21日，为期三天的“青蓝新学”2024级班开班。

2024级班学员共40名，有接班的“二代”，也有自主创业的青年代表，既有从事传统制造业的代表，也有新兴产业和商贸领域的青年代表。

在开班仪式上，浙江豪中豪健康产品有限公司总裁周玲卫和育才控股集团股份有限公司副总经理苏茜做表态发言。“作为新生代企业家，我们处于一个全新的时代，肩负着传承和发扬温州人精神的重任。”周玲卫表示，要在学习中不断提升自己，做到坚毅之心、奋斗之志、创新之魂、包容之气、健康之魄，为温州的创新发展贡献自己的力量。

“青蓝新学”是温州实施新生代企业家“青蓝接力”培养工程推出的重要培训平台，目标是围绕传承和发展，为温州民营经济的高质量发展储备优秀的青年企业家人才，为温州下一轮的经济社会的腾飞和发展积蓄力量。“青蓝新学”采用长训班培训方式，每届班级学习周期三年。

浙江一德集团有限公司总裁助理毛慧阳表示，走出去才能眼界开阔，希望通过此次学习交流，提速自身的成长。浙江德宁医药有限公司总经理丁敏从事药品销售行业多年，她表示通过此次学习，了解各行业不同销售模式，以助推企业迈入发展新轨道。

在开班仪式上，温州市委统战部副部长、市工商联党组书记钱素文希望年轻一代企业家能够守住初心，践行老一辈民营企业家精神，做“政治上有方向、经营上有本事、文化上有内涵、责任上有担当”的新生代企业家，实现聚焦政治事业双传承，培育发展更多勇争一流的高质量企业，为温州提速打造全省高质量发展“第三极”作出积极贡献。

为丰富的学习内容、灵活课堂形式，还安排学员在泰昌集团举行“青蓝新学”分享会和考察浙江惠利玛产业互联网有限公司。在分享会上，泰昌集团掌门人张鹏飞作为“青蓝新学”的学长，以“江山如此多娇”为题，与新学员们分享了自己接班以来各个阶段遭遇的挫折和取得的成绩，以及如何将国学和中国传统文化融入企业管理之中，形成具有文化特色的“企业管理模式”。在浙江惠利玛产业互联网有限公司，钱金波表示，作为企业家除了要赚钱外，更要思考为所在城市留下些什么？要为所处行业发展带来什么？希望新生代学员要“不忘初心，崇尚匠心”。