近年来，苍南县工商联立足“党建+共富工坊”定位，积极探索“龙头企业+党组织+低收入家庭”的工坊建设模式，推动形成“党建强、发展强”的“共富工坊”红色矩阵，让“小工坊”展现“大作为”，不断提升我县低收入居民就业适岗能力和增收致富能力，助力共同富裕。

一、主要做法

一是强化指导赋能，激活“共富工坊”建设动能。成立县工商联“共富工坊”建设专班小组，每月赴重点挂钩“共富工坊”开展督查指导，及时了解各工坊工作推进情况，对进度滞后的督促加大工作力度，对工作不实的督促限时整改。开展“一坊一特色”行动，协调相关部门帮助“共富工坊”负责人、经纪人解决建设、管理、运营等方面的实际困难和问题，积极放大区域联动、示范带动效应。    

二是深化合作赋能，提升“共富工坊”建设效能。秉承“龙头带全域、组团促共富”理念，通过多方联动、资源衔接，形成“企业送单—政府派单—工坊接单”运行模式，有效带动产业上下产业链，进而实现了以区域“输血”推动全域“造血”。建立“共富合伙人”招募机制，定期举办洽谈会，为村企合作牵线搭桥，引导龙头企业投资到农村，产业布局到农村，让村民在家门口就业致富。   

三是优化数字赋能，集聚“共富工坊”建设势能。坚持“数字+工坊”模式，通过搭建信息共享的数字化平台，实时发布企业用工需求清单和工坊产能清单，实现供需双方实时贯通对接，同时将农村劳动力线上技能培训作为重点，积极推广使用免费线上平台组织实施线上培训，借力“云招聘”“云培训”让“共富工坊”搭上“数字快车”。

二、主要成效

一是有效打破信息技术壁垒，保障供需畅通。通过搭建信息共享的数字化平台，实时发布企业用工需求清单和工坊产能清单，共发布招工信息280条、求职信息368条，达成就业意向157条，实现供需双方实时贯通对接。此外，联合金乡徽章厂等龙头企业，将农村劳动力线上技能培训作为重点，制定农村劳动力“云培训”工作方案，开办线上技能培训班23个班次，培训人数达到650人次。

二是有效促进村企合作共赢，放大共富效应。今年县工商联共打造来料加工式、定向招工式等共富工坊45家，推动相关企业年均增收10%，带动农村剩余劳动力就业500多人，人均年增收2万元左右。此外，金乡徽章厂通过设置“共富车间”，吸纳凤凰村民就业45人；新丰复合材料有限公司与中兴社区合作，定向招工25名。    

三是有效加强特殊帮扶力度，扩大社会效益。依托企业文化中心、企业技能培训站等平台，加强对残疾人群体的专业技能培训，实现残障人士就业增收。雪宁“共富车间”成立以来，共提供残障人士就业岗位53个，人均年增收约2.5万元。