3月17日，瑞安市多家企业组成“赴外引智团”来到安徽，召开“云江汇才·赶超发展”安徽理工大学专场招聘会，助力瑞安市高校毕业生招引“510计划”攻坚行动。招聘会当天共收到简历156份，达成初步意向41人，现场录用5人。

据悉，此次招聘会瑞安市工商联执委企业华峰集团有限公司、瑞立集团有限公司、浙江新力新材料股份有限公司等23家瑞安知名企业参加，主要以机械制造、汽摩配类企业为主，共提供岗位526个，涉及储备干部、技术员、外贸业务员、机械工程师、会计、销售业务员等几十个工种。当天，现场还专门设置了就业咨询处，由专人负责为大学生提供“一对一”就业咨询服务。

据统计，今年我国应届毕业生数量达909万人，随着考研国家线和复试线的公布，更多应届生加入求职大军，是瑞安市招引“高校毕业生”来瑞就业的绝佳时机。为确保此次招聘会顺利开展，市力邦人力资源有限公司在活动前期做好充足准备，一方面与用人企业密切沟通，细化岗位内容，明确需求，另一方面和校方负责人深入对接，实现“供需对称”。浙江温州人力资源服务产业园则牵头园区企业各施所长，多措并举，积极响应瑞安市“510”计划攻坚行动，为建设青年发展型城市提供有效助力。

近年来，瑞安市定制多个政策“礼包”，先后推出“人才新政40条”“大学生就业创业10条”和人才住房保障“369”计划等分量重、力度大的政策举措，全面实施人才净流入“十百千万”工程，坚定不移实施“人才强市”“创新强市”战略。去年启动的高校毕业生招引“510计划”攻坚行动，瑞安更是从政策、岗位、资金、活动等全方面对高校毕业生加强支持力度，为人才提供全链条服务体系，力促形成“热带雨林式”人才生态，让人才引得进、留得住、发展得好，助力瑞安“双创人才”净流入攻坚战，抓抢当前疫情防控常态化下高校毕业生就业创业机遇期、窗口期。

接下来，瑞安市还将继续组织企业赴南京、武汉、陕西、郑州等地高校，开展多场人才招引系列活动，精准引进各类高校毕业生和瑞安市急需紧缺人才。